O mundo está muito conectado e, dos negócios pequenos aos grandes, é preciso entender melhor sobre transformação digital e como ela pode fazer toda diferença nas empresas.
Um bom exemplo do que a transformação digital foi capaz de fazer são os cassinos online. No Brasil, cassinos são proibidos desde 1946, então, a maioria da população não teve um acesso real e presencial aos cassinos.
Ainda sim, plataformas como a BizzoCasino Brasil conseguiram ter um grande espaço no país, exatamente por trazer ideias inovadoras em sites responsivos e interativos.
Apesar da memória do brasileiro não estar conectada 100% com os jogos de cassino, já que a maioria da população não viveu isso, as plataformas de cassino online conseguiram ativar um desejo e ensinar, ainda que de maneira passiva, como os jogos funcionam.
O que é a transformação digitalNo geral, não importa realmente o que se é vendido, um produto ou um serviço. O que importa é que o processo e também a venda e o uso do produto tenha tamanha tecnologia que faça com que todos os passos possam funcionar de maneira mais eficiente.
Essa é a ideia da transformação digital, criar processos mais eficientes, rápidos e melhores para que tanto o colaborador quanto o cliente possa focar no que realmente interessa, a inovação do produto ou serviço.
Não é preciso pensar em métodos difíceis quando se fala de transformação digital. Um bom exemplo são os meios de comunicação por mensagem ou os gerenciadores de projetos criados para que tudo seja muito mais simples para os colaboradores. Esse tipo de iniciativa já é considerada uma transformação digital na empresa.
Impactos da transformação digital em uma empresaComo dito, a transformação visa trazer mais comodidade, rapidez, qualidade e eficiência para o serviço e produto. Sendo assim, só com esses pontos já é possível entender o impacto que a transformação digital traz para uma empresa.
Para começar, é preciso também entender de onde vem a percepção da necessidade desse tipo de transição.
A transformação digital pode começar através do feedback dos funcionários e clientes, por exemplo. Não é preciso esperar que o mercado se desespere por mudança. Nos dias atuais, as empresas que antecipam a necessidade saem na frente mesmo que tenham concorrentes maiores.
Ter essa percepção diária pode fazer com que uma empresa cresça bastante em sua área, simplesmente por ter um feedback mais personalizado que muitas empresas grandes.
A transformação digital também pode permitir uma agilidade na entrega do produto ou serviço. Muitas empresas possuem problemas com a logística física ou de mão-de-obra e, é comum ver que softwares de planejamento conseguem fazer com que todos os processos se tornem mais rápidos e assim, façam com que os clientes se sintam motivados e até mesmo tragam outros clientes.
A abertura das empresas para a transformação digital também altera a cultura da companhia, que informa aos seus colaboradores o interesse e a abertura para as mudanças.
Esse dinamismo cultural faz com que os colaboradores busquem novas práticas para o negócio, se sintam mais livres para aprender e também percebam a necessidade de se colocar de melhor forma no mercado.
É possível ver que a transformação digital acaba afetando toda a cadeia de forma positiva. O importante é sempre entender realmente a necessidade do negócio, estudar as ferramentas antes de aplicá-las e buscar mostrar a inovação ao colaborador de forma clara e madura, para que esse tipo de ação não se torne um fardo ou um problema.
Na maioria das vezes o uso da transformação digital impulsiona bastante a empresa e até mesmo expõe necessidades, como por exemplo a criação de novos cargos ou a extinção de processos.
