Celebrado em 23 de junho, o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia reforça a importância da participação feminina em uma profissão que ainda é predominantemente ocupada por homens. Em Mairinque, a Saneaqua, concessionária responsável pelos serviços de água e esgoto, destaca o papel estratégico das mulheres para a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento do setor de saneamento.
A valorização da diversidade integra a estratégia ESG da companhia, que desenvolve iniciativas voltadas às áreas ambiental, social e de governança. Entre os compromissos assumidos pela concessionária está a promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo, ampliando a presença feminina em diferentes áreas da empresa, especialmente em setores técnicos e operacionais.
Apesar dos avanços registrados nos últimos anos, a engenharia ainda apresenta uma baixa representatividade feminina. Pesquisa realizada pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), em parceria com a Quaest e divulgada em maio de 2025, aponta que apenas 20% dos profissionais cadastrados no sistema Confea/Crea são mulheres.
Nesse cenário, ampliar a participação feminina na engenharia representa um importante passo para fortalecer a diversidade de perspectivas, estimular a inovação e contribuir para a construção de soluções mais eficientes para os desafios enfrentados pelo setor de saneamento.
Na Saneaqua, mulheres atuam em diversas frentes, incluindo áreas operacionais, técnicas, administrativas e de liderança, participando diretamente da evolução dos serviços prestados à população.
“A ampliação da participação das mulheres na engenharia fortalece o setor de saneamento, pois traz diferentes perspectivas, amplia a capacidade de inovação e contribui para a construção de soluções cada vez mais eficientes para a população. Valorizar a diversidade é um compromisso da Saneaqua e um caminho essencial para enfrentar os desafios do presente e construir cidades mais resilientes e sustentáveis para o futuro”, destaca Alexandre Leite, gerente de operações.
Para a concessionária, todas as pessoas devem ter oportunidades iguais de atuação profissional. Por isso, a empresa investe continuamente no aperfeiçoamento de suas práticas para promover um ambiente de trabalho mais diverso, inclusivo e acolhedor, incentivando a participação feminina em todas as áreas da companhia, incluindo a engenharia e as operações.
A data também serve como reconhecimento às profissionais que contribuem diariamente para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente a qualidade de vida da população, a preservação ambiental e a eficiência dos serviços essenciais de saneamento.
