Atualmente lemos em jornais, assistimos programas de televisão, reportagens a necessidade dos profissionais estarem se reciclando profissionalmente, assim como se capacitando para novas demandas e necessidades do mercado. A capacitação e um processo contínuo que se inicia em nossa formação escolar básica ( ensino fundamental e médio) e contínua através de cursos téc...

O relacionamento interpessoal que até alguns anos era considerado um grande diferencial nos processos seletivos e na própria elaboração do currículo, hoje se tornou um pré-requisito fundamental independente de cargo e função dentro da organização. Ele impacta diretamente na produtividade da equipe e no resultado do processo como um todo. A liderança também era cons...

Continuando com o artigo da semana anterior sobre perfil profissional, uma característica muito importante e a definição de objetivos profissionais e pessoais bem estabelecidos. E comum em um processo seletivo o entrevistador perguntar aonde o candidato quer chegar profissionalmente, em quanto tempo e o que ele fará para atingir essa meta. Planejamento de carreira e funda...

Há exatamente dez anos atrás eu escrevia o meu ultimo artigo no Jornal da Economia na coluna sobre mercado de trabalho. Dez anos se passaram e ao rever as publicações e nítida a evolução e as mudanças que ocorreram nesse tempo sobre os assuntos abordados, quantas mudanças, quantas adaptações e como o mercado se revolucionou. Fico feliz em retornar com essa coluna, o...

Diariamente lemos sobre as principais dificuldades encontradas para entrada no mercado de trabalho, entre elas: O desemprego, Crise econômica Profissionais qualificados, com experiência e sem oportunidades. As grandes empresas aumentaram suas exigências de qualificação   Se analisarmos todos os tópicos acima sempre existiu desemprego migrando entre setores. Crise...