Perfil do profissional moderno – Parte 2

Perfil do profissional moderno – Parte 2

Continuando sobre o perfil do profissional moderno, vamos elencar mais habilidades necessárias: 5) Saber projetar e interpretar cenários: As empresas que mais crescem vivem em um mundo globalizado e cheio de variáveis ambientais. Saber se adaptar a essas variáveis é fundamental para o profissional moderno. É importante saber identificar oportunidades e prever as futuras ne...

A revolução das mulheres no mercado de trabalho

A revolução das mulheres no mercado de trabalho

Dia 08 de Março comemoramos o dia delas. Das mães, das esposas, das companheiras, das amigas, das trabalhadoras e das guerreiras. E são elas as pessoas que possuem a características de assumir todos esses papéis em nossas vidas sendo essa fonte de esperança, carinho e amor. Mas o maior avanço das mulheres nos últimos anos com certeza e sua participação cada vez maior n...

Perfil do Profissional Moderno!

Perfil do Profissional Moderno!

- Foto: Divulgação Como dissemos na semana passada o grande problema para preenchimento de vagas disponíveis no mercado de trabalho, apontado em pesquisas de empresas de recrutamento e seleção, é a falta de qualificação, ou seja, achar o profissional com o perfil que o cargo exige. Na maioria dos casos as empresas estão desenvolvendo as habilidades necessárias aos cont...

Workaholic – Viciado em trabalho

Workaholic – Viciado em trabalho

- Foto: Divulgação Atualmente escutamos cada vez mais a palavra workaholic que significa o trabalhador compulsivo, ou seja a pessoa viciada em trabalho. É uma expressão americana derivada da palavra alcoholic (alcoólatra). O nome é bonito, mas é um vício perigoso que pode prejudicar tanto a vida profissional, quanto a vida pessoal, além de ocasionar muitos problemas fí...

Falta de Emprego ou Falta de Qualificação!

Falta de Emprego ou Falta de Qualificação!

- Foto: Divulgação É comum pessoas reclamarem da falta de emprego, reclamam também de que passam por intermináveis entrevistas de emprego, mas, nunca são chamados para a vaga. Por que isso ocorre? Afinal, se as vagas estão disponíveis, qual é o problema? A resposta é a falta de qualificação. Isso mesmo, uma pesquisa da Manpower – Empresa especializada em recrutamen...