Funcionários podem entrar em greve caso Viação São Roque não regularize benefícios

O Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e região notificou a Viação São Roque no dia 21 de setembro sobre uma possível situação de greve caso a empresa não regularize os benefícios para com os funcionários. O Sindicato procurou a Prefeitura de São Roque para auxiliar na resolução dos problemas e a administração municipal também notificou a empresa dando um prazo de 15 dias pra que esta regularize a situação, prazo que vence no dia 10 de outubro.

Até o fechamento desta matéria o sindicato afirma que há atrasono  pagamento do tíquete-refeição, férias vencidas (sendo que alguns funcionários estariam com três férias vencidas, sem gozar ou receber), atraso no pagamento da participação nos lucros e resultados (PLR) e  depósito irregular do FGTS. “Esse último caso é grave. Existem trabalhadores com quase 15 anos de FGTS não depositado. A empresa usa de todo tipo de artimanha para não cumprir com essa obrigação trabalhista, exemplos: deposita de parte dos trabalhadores, deposita a menos, faz acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF) para pagar os atrasados e não cumpre, entre outros”, afirmou a nossa redação.

O sindicato afirma que tem mantido constantes diálogos com a empresa para tentar solucionar estas irregularidades, entretanto não houve sucesso até o momento, afirmando que o ato de greve só não foi discutido diante da intervenção da prefeitura, que notificou a empresa exigindo a regularização de sua situação com os trabalhadores.

A Notificação da Prefeitura foi enviada no dia 25 de setembro, onde informa que foi procurada pelo sindicato sobre a situação e dá  o prazo de 15 dias para que a empresa regularize suas pendencias trabalhistas, prazo que vence do dia 10 de outubro.

Nossa redação questionou a Viação São Roque sobre a acusação de pendencias trabalhistas, bem como as ações feitas pela empresa para resolver a questão, entretanto até o fechamento desta matéria não houve qualquer resposta da empresa. Um silencio que não pode perdurar por muito tempo visto que o Sindicato já afirmou que pode recorrer ao movimento paredista se a situação não for resolvida até a semana que vem.

“Caso a empresa não acerte toda a situação, os trabalhadores poderão iniciar a greve após o vencimento desse prazo”, frisa a empresa.